פיתוח ארגוני | יצירה | פוטותרפיה
צילום מחולל שינוי להניע אנשים וארגונים דרך מבט חדש
הכלים של עולם הצילום פוגשים את האתגרים של עולם הניהול והנפש.
עדו לביא – צלם, פוטותרפיסט ומנחה סדנאות, מזמין אתכם לשנות את הפוקוס
הגישה שלי
צילום מחולל שינוי
אני מביא שילוב של ‘עין’ צילומית חדה עם הבנה עמוקה של אנשים ודינמיקה. המומחיות היא לראות מעבר למסכה ולתת לכם כלים לניהול הרושם והמסר, בכל סיטואציה.
אני לא מגיע עם מצגות שבלוניות, אלא עם ארגז כלים שמחבר עולמות. השילוב של מודל ‘5 הקליקים’ עם עולם הצילום מייצר שפה משותפת חדשה, ששוברת את הקרח ומייצרת תוצאות שאי אפשר להשיג במילים בלבד
אני בוחן את האתגר שלכם דרך חמישה עקרונות: פוקוס, תאורה, קומפוזיציה, פרספקטיבה וחשיפה. הכלים האלו מאפשרים לנו לנקות ‘רעשי רקע’, להאיר את מה שחשוב ולקבל תמונה חדה וברורה להמשך.
שנים מאחורי העדשה
סדנאות בארגונים
דורות לפודקאסט המסכה
פוקוס עליך
ארגז כלים ויזואלי
5 קליקים שמשנים את זווית הראייה
מכירים את זה שהדיונים חוזרים על עצמם והפתרונות נשארים אותו דבר? בסדנה נשתמש במצלמה כדי לעקוף את המילים, 'למסגר' מחדש את הבעיה ולמצוא פתרונות יצירתיים שהיו שם כל הזמן – רק מחוץ לפוקוס
-
שבירת קיבעונות מחשבתיים בצוות
-
שפה ארגונית שעוקפת התנגדויות
-
כלים פרקטיים לפיצוח אתגרים
פיתוח מנהלים
מנהיגות רואה: לנהל זה קודם כל לראות
מנהיגות זה לא רק להסתכל על המשימות, אלא לראות את האנשים שמאחוריהן. הסדנה תעניק לכם כלים מעולם הצילום לפיתוח קשב, אמפתיה ומבט רענן על הצוות ועל עצמכם.
-
פיתוח אמפתיה והקשבה
-
זיהוי ההאלמטים הנסתרים מהעין
-
חיבור אישי שמייצר מחויבות
חוויה ויצירה
להסיר את המסכות: מפגש שהוא פשוט אחר
גבס, מים, פנים. זה כל מה שצריך . זו לא סדנת יצירה רגילה, אלא מסע שבו יוצרים מסכה, שוהים בה ומסירים אותה – תהליך שחושף רבדים עמוקים זה מסע שאני יודע איפה הוא מתחיל, מכאן
זה כבר יקח כל אחת ואחד לאן שייקח
-
חוויה רגשית עוצמתית
-
יצירה פיזית שנשארת למזכרת
-
חיבור לפודקאסט "המסכה דור 2"
סשן צילומים אישי
הצילום שלך קורא לך
זה לא עוד יום צילום רגיל, אלא מסע שמשלב פוטו-תרפיה עם מיתוג עסקי גבוה. ההזדמנות שלך להשתחרר מהפחד מול המצלמה, ולקבל תמונות שבאמת רואים בהן אותך.
-
חוויה מתקנת ומעצימה
-
תאורה וזווית שמחמיאה לך בדיוק
-
תמונות שמשדרות ביטחון ואותנטיות
שטראוס : לחבר את הנקודות
Idomoo: לצאת מהמסגרת, תרתי משמע
הכוורת: כשהמשבר הופך למנוע צמיחה
מנהלים בכירים מספרים
איך ארגונים מובילים משתמשים במצלמה ובמתודולוגיית "5 הקליקים" כדי לפצח אתגרים, לייצר חיבור ולחדש.
"דמיינו 5 תמונות ששוות 5,000 מילים מדויקות. תהליך חוויתי ושיתופי שפותח את הראש לכיוונים חדשים ומייצר תובנות אחרות לפיצוח אתגרים."
רינת פלג
סמנכ"לית משאבי אנוש Just Eat Takeaway
5 תמונות ששוות 5,000 מילים מדויקות
"סדנה בלתי רגילה, אינטראקטיבית שמעשירה את עולם המושגים. עידו לקח מושגים מעולם הצילום והביא אותם בצורה חוויתית לעולם הארגוני לטובת שינוי מיינדסט וחשיבה יצירתית."
נטע פיס
סמנכ"לית משאבי אנוש Idomoo
Mindset שינוי תפיסה וחדשנות
"הצוות הופתע לטובה איך צילום יכול להתחבר לאתגרי היום יום. גם כמנהל, לשמוע את חברי הצוות מעלים אתגרים שונים היה מאוד מועיל. פותח אופקים."
ניר יוסף
מחקר ופיתוח גלובלי - teva
100% חיבור לאתגרים בשטח
Q&A
שאלות נפוצות על הסדנאות
ריכזתי כאן תשובות לשאלות שעולות בדרך כלל אצל מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה. לא מצאתם את התשובה שחיפשתם?
בסדנת "מנהיגות רואה" אנחנו לא לומדים לצלם, אלא לומדים לראות. המצלמה משמשת ככלי לפיתוח גמישות מחשבתית, הרחבת הפרספקטיבה ויציאה מקיבעונות ניהוליים. התהליך מאפשר למנהלים להתבונן על אתגרים בזמן אמת מזווית חדשה ומפתיעה.
המודל פותח במיוחד עבור צוותים ומנהלים שנדרשים לקבל החלטות והתמודד עם אתגרים. זוהי מתודולוגיה קצרה וממוקדת שמפרקת אתגר מורכב לחמישה שלבים ויזואליים, ומאפשרת להגיע לפתרונות יצירתיים במהירות וביעילות.
אין צורך בידע טכני והסדנאות אינן עוסקות בטכניקה של צילום. אנחנו משתמשים בסמארטפונים שנמצאים בכיס של כולנו. הכלי הוא אמצעי לתקשורת והבעה, והדגש הוא על התהליך המחשבתי והקבוצתי.
הסדנאות שלי הן "גם וגם". הן מספקות ערך מקצועי וכלים פרקטיים לניהול, אך מעצם היותן חווייתיות, יצירתיות ושוברות שגרה – הן יוצרות חיבור עמוק בין חברי הצוות, פתיחות ותקשורת בין-אישית משופרת.
בואו נדבר
אני כאן כדי להתאים את הפתרון לארגון שלכם
בין אם אתם מחפשים סדנה לארגון, מעוניינים בתהליך אישי בפוטותרפיה, או רוצים לשמוע עוד על הפעילות שלי – אני זמין לכל שאלה. השאירו פרטים ונבדוק יחד מה מתאים לכם.
כשאנחנו משנים את הדרך שבה אנו מסתכלים על דברים, הדברים שאנו מסתכלים עליהם משתנים.
עדו לביא
סלשר על מלא
