לכל אחד מאתנו סגנון תקשורת אישי, מילים שבהן הוא משתמש, ודרך חשיבה משלו – לעיתים זה מתנגש, מרגיש כמו שני גלגלים שמתקשים.
שני גלגלים שמתקשים להסתנכרן – מוכר?

קשיים בתקשורת הם פעמים רבות ביטוי לקשיים בארגון. כמה פעמים אמרתם לעצמכם אם רק היינו מבינים טוב יותר זה את זה, הכל היה נראה אחרת.
תקשורת היא הבסיס, היסוד, והיא משפיעה על כל תחום בארגון: יחסי אנוש, התייעלות, מיקוד, חזון, עמידה ביעדים, בעצם על מה לא?

אני מאמין ש – ״צילום מחולל שינוי״, כן, כן, הפעולה הפשוטה והזמינה הזאת שנמצאת בכל טלפון נייד שלנו.
צילום מאפשר לנו לשתף דברים שקשה לנו לחלוק באופן לא מאיים.
צילום מאפשר לנו ״לדבר״ באופן אחר, פחות מודע.
צילום יש לו מנהג כזה להפתיע לחבר בין מחשבות למילים

In focus היא סדנא שפיתחתי – סדנא שמטפלת באתגרים פנים ארגוניים: יחסי אנוש, פוקוס ארגוני ועסקי, התייעלות, עמידה ביעדים, חזון ועוד. זאת סדנא חווייתית שניגשת לאתגרים השונים בארגון באמצעות צילום באופן חדשני ויצירתי. הסדנא מתאימה לכל ארגון שמתמודד עם האתגרים הנ״ל.
הסדנא מיועדת ל עד 20 איש ואורכה כ- 3 שעות.

// עם יכולת להתבונן ולתקשר אחרת אתגרים רבים שניצבים בפני הארגון.
// עם הצצה לעולם שלם של צילום.
// עם דרך חדשה שונה ויצירתית לתקשר.
// עם סדנא חוויתית המעלה תכנים באופן יצירתי וחדש.