עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
growing team challenges
לשמחתי גיליתי שצילום זו ממש שפה בינלאומית
שגם במקום רחוק מאוד תרבותית מכאן
זה היה רלוונטי ומשמעותי בשבילם.
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
ייעוץ ארגוני + 5 קליקים לפתרון = שיגשוג
העבודה ב co עם אסנת ווינשטיין היועצת הארגונית
מביאה את הסדנה שלי 5 קליקים לפתרון
למקומות מדוייקים יותר ויותר כל פעם מחדש.
היום שהעברנו...
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
על הקשר בין צילום למחוברות ארגונית
מחוברות ארגונית שכל כך חשובה בעידן העבודה היברידית
יכולה להיות מאוד חמקמקה במציאות הזאת.
בחברת mend חיפשו סדנה חוויתית ויצירתית
ואיזה...
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
צילום יש לו דרך משלו
הפסיכיאטרים הבכירים של חטיבת הילדים והנער
בבית החולים שיבא תל השומר
היו זקוקים לגיבוש שונה ואחר
כזה שיאפשר להם שיח מקרב
מכיוון בלתי א...
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
התבוננות רפלקטיבית - יש בה תמיד משהו משמעותי
התבוננות רפלקטיבית על תקופה,
בטח כזאת כמו הקורונה
איפשרה באמצעות הסדנה
״תובנות מ5 קליקים״
התבוננות מעמיקה ומחזקת להמשך הדרך.
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
כשהאתגר המקצועי מתערבב באישי
החלוקה בין אישי למקצועי
היא חלוקה מאוד שברירית.
בסופו של יום כמו שנהוג לומר
הם שזורים זה בזה
תלויים אחד בשני, קושי ומצוקה ליד תקווה ו...
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
איזון בית עבודה - דרך משקפיים צלולות יותר
צילום ועבודה עם דימויים
יש להן דרך משלהן לעזור לנו בעצם לראות
את האתגרים שלנו דרך משקפיים אחרות לגמרי
צלולות ומפוקסות יותר.
עדו לביא
in side out - סיפורי מקרה בארגונים
לטפל באתגרים מורכבים בדרך חדשה ויצירתית
האתגר שעל הפרק היה מורכב וחדש לארגון .
הסדנה הזאת מאפשרת חשיבה חדשה ויצירתית
עוקפת קוגניציה הייתי קורא לה
והיא מביאה איתה שיח חדש ויצי...