עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים growing team challenges לשמחתי גיליתי שצילום זו ממש שפה בינלאומית שגם במקום רחוק מאוד תרבותית מכאן זה היה רלוונטי ומשמעותי בשבילם. 21 likes 562 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים ייעוץ ארגוני + 5 קליקים לפתרון = שיגשוג העבודה ב co עם אסנת ווינשטיין היועצת הארגונית מביאה את הסדנה שלי 5 קליקים לפתרון למקומות מדוייקים יותר ויותר כל פעם מחדש. היום שהעברנו... 21 likes 2132 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים על הקשר בין צילום למחוברות ארגונית מחוברות ארגונית שכל כך חשובה בעידן העבודה היברידית יכולה להיות מאוד חמקמקה במציאות הזאת. בחברת mend חיפשו סדנה חוויתית ויצירתית ואיזה... 21 likes 977 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים צילום יש לו דרך משלו הפסיכיאטרים הבכירים של חטיבת הילדים והנער בבית החולים שיבא תל השומר היו זקוקים לגיבוש שונה ואחר כזה שיאפשר להם שיח מקרב מכיוון בלתי א... 21 likes 965 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים התבוננות רפלקטיבית - יש בה תמיד משהו משמעותי התבוננות רפלקטיבית על תקופה, בטח כזאת כמו הקורונה איפשרה באמצעות הסדנה ״תובנות מ5 קליקים״ התבוננות מעמיקה ומחזקת להמשך הדרך. 21 likes 1006 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים כשהאתגר המקצועי מתערבב באישי החלוקה בין אישי למקצועי היא חלוקה מאוד שברירית. בסופו של יום כמו שנהוג לומר הם שזורים זה בזה תלויים אחד בשני, קושי ומצוקה ליד תקווה ו... 21 likes 1028 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים איזון בית עבודה - דרך משקפיים צלולות יותר צילום ועבודה עם דימויים יש להן דרך משלהן לעזור לנו בעצם לראות את האתגרים שלנו דרך משקפיים אחרות לגמרי צלולות ומפוקסות יותר. 21 likes 1027 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים לטפל באתגרים מורכבים בדרך חדשה ויצירתית האתגר שעל הפרק היה מורכב וחדש לארגון . הסדנה הזאת מאפשרת חשיבה חדשה ויצירתית עוקפת קוגניציה הייתי קורא לה והיא מביאה איתה שיח חדש ויצי... 22 likes 1219 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים ניהול משברים ומה עושים כשלא הכל עובד כמו שרצית. איך לצאת ממשבר זה שיעור שכל פעם לומדים אותו מחדש זה מתחיל מההבנה שייש בכלל כזה לעמוד מולו, לא לפחד ממנו להבין שזה עוד שיעור שרק נצמח מ... 21 likes 1079 Views קרא עוד
עדו לביא in side out - סיפורי מקרה בארגונים למה חשוב לעצור ולהתבונן רגע לפני שקופצים קדימה לשלב הבא. היכולת הזאת לעצור ולהתבונן לא ברגע משברי אלא בשלב של גדילה וצמיחה צופן בתוכן מפגש עצמתי במיוחד. הוא מאפשר התבוננות פתוחה וחיובית כאשר... 21 likes 1166 Views קרא עוד